Christophe Desportes-Guilloux (CDG)
Est-ce une initiative locale ? Est-ce une décision nationale ? Je ne sais pas, mais toujours est-il que les chefs d'établissements de l'Education Nationale du ressort de l'Académie de Caen ont reçu un drôle de courrier, en date du 26 février 2007. Le sujet du courrier "Améliorer les dispositifs d'aide aux personnels en difficulté", ne devrait pas susciter de protestations, sauf que...
Le recteur de Caen souhaite, par ce courrier, "préciser les modalités d'échange d'information sur les comportements individuels qui peuvent parfois susciter des difficultés".
Il continue, en indiquant : "Lorsque le comportement et la manière de servir des personnels sont susceptibles de porter atteinte au bon fonctionnement de votre établissement ou à l'image du service public de l'enseignement, je vous demande de me le signaler directement et sans tarder afin que puissent être mises en place d'éventuelles remédiations ou, le cas échéant, des sanctions."
Après tout, qu'un responsable souhaite traiter les dysfonctionnements de son administration, cela va dans le bon sens. Dans le bon sens, tant qu'on se limite au fonctionnement de l'administration.
Mais le recteur de Caen va beaucoup, beaucoup, plus loin, en écrivant :
"les comportements extérieurs au service mais qui peuvent entacher l'image du service public doivent être signalées (sic) par les chefs d'établissement."
Il demande donc aux chefs d'établissement de surveiller leurs personnels en dehors de l'exercice de leurs fonctions ! Où mettre la limite ? Doivent-ils s'intéresser à la vie associative de leurs personnels ? A leur vie sociale ? A leur vie familiale ? A leur vie politique ?
La sarkozysation du pays a commencé depuis un moment... ça ne risque pas de s'améliorer...
